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Onboarding Process

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경력사원 Onboarding

CJ제일제당은 경력사원도 낯선 조직문화에 신속하게 스며들 수 있는 온보딩 프로세스를 지원하고 있습니다.

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Step 01 CJ 제일제당 Navigator

정보보안, 컴플라이언스 등 업무에 필요한 기본적인 정보와 함께 CJ경영철학과 사업부문을 공유합니다.

Step 02 CJ 제일제당 Boot Camp

경력사원 입사자 간의 네트워킹 및 인프라 투어를 통해 근무 공간 적응을 지원합니다.

Step 03 BU Welcome Lounge

조직구조 및 V/C의 이해를 높이기 위한 교육을 진행합니다. 이를 통해 경력 입사자와 기존 구성원의 업무 지식 기반 차이를 좁히고자 합니다.